春节假期的余温尚未散去，但奋进的脚步已然开启。2月10号下午3点，悠悠美居董事长携管理中高层、各车间主任、班组长百余位同仁参加了“狠抓过程，势必达标”2024总结及2025工作目标主题会议。

人事部经理易清兰作为主持人她说：“回顾2024年，在全球经济下滑导致了行业竞争加剧的艰难环境下，公司在全球市场取得了一定成绩。在此，谨代表公司向每一位拼搏奋斗的员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！”随后，她邀请董事长刘承发上台发表讲话。

刘董一上台就表示今年座位排序跟以往有点不一样，排在最前面的是各部门总经理，带领销售团队冲在最前面，其次是生产车间、公共部门。最前面是冲锋陷阵，后面则是提供强有力的保障，只有紧密协作，才能实现公司的目标。

在展示了各部门的数据后，刘董指出，业绩达成情况并不如预期，这说明我们在某些方面做得还不够好，需要进一步提升产品质量，这是我们工作的目标和方向，也是我们共同的责任。

在高品质战略方面，去年的客诉赔偿金额高和公司内部不良品控制成本暴露出我们在品质管理上的巨大漏洞。品质冰山图更是直观地反映出，这意味着大量潜在品质问题被隐藏，急需我们去深挖与解决。

新的一年，我们要明确目标，上下同心，共同努力。销售团队要冲锋陷阵，做好销售过程中的每一个细节，其他部门要做好支持工作。我们要提升产品质量，增强创新能力。最后刘董用“有志者自有千计万计，无志者只感千难万难”，结束发表。现场响起热烈的掌声，这次主题会议在掌声中圆满结束。

随着主题会议的结束，所有员工陆续步入春茗晚宴餐厅就餐，主持人和董事长表彰环节正式开始。

以下顺序排名不分先后。分别是年度销冠、年度销售进步奖、年度功勋团队奖、年度卓越贡献奖、年度销售达成奖、年度利润达成奖、年度优秀跟单奖、总经办特别提名奖。

接着是产能达标冠军团队、能耗达标冠军团队、人效水平提升奖、安全生产优秀团队、6S管理优秀团队、改善提案优秀团队奖、品质管控最优奖、安全卫士团队奖。

最后是劳动标兵、技能标兵、改善能手、优秀管理者、管理创新者、品质卫生之星、服务之星的表彰。恭喜所有个人和团队获得荣誉和奖金！

获奖员工们依次走上舞台，他们的脸上洋溢着自豪的笑容，台下的同事们则报以热烈的掌声和真挚的祝福。这些优秀的员工代表，用他们的辛勤付出，为公司的发展做出了突出贡献，也成为了大家学习的榜样。在轻松愉快的晚宴氛围中，大家边品尝着美食，边欣赏着台上同事们的高光时刻，整个餐厅充满了温馨与欢乐。